edług statystyk Office for National Statistics liczba osób samozatrudnionych wynosi ponad 5 milionów. Każdego roku milion osób w Wielkiej Brytanii nie może pracować z powodu poważnej choroby lub urazu (ABI 2017). Dla osób samozatrudnionych, które nie posiadają chorobowego lub osób, które pracują na kontrakcie, ale nie posiadają płatnego chorobowego przez cały okres choroby, rozwiązaniem będzie wykupienie polisy zabezpieczającej dochody.

Zabezpieczenie dochodu to podstawa
Polisa ta zabezpiecza część naszych zarobków. Jeśli w wyniku choroby lub wypadku będziesz dłużej nie zdolny do pracy, to nie musisz się obawiać. Środki finansowe z ubezpieczenia pozwolą Ci na opłacenie rachunków i podstawowych wydatków do czasu, kiedy nie wyzdrowiejesz. Przy wyborze takiego ubezpieczenia warto zwrócić uwagę na warunki jakie firma może zapewnić np. od kiedy zaczyna działać polisa, jaki jest okres roszczenia, na ile lat wykupujemy polisę oraz jakie warunki musimy spełnić. Na rynku dostępne są polisy od pierwszego dnia choroby, pierwszego tygodnia, czterech tygodni etc. w zależności od naszych potrzeb oraz zasobów finansowych. Przy zgłoszeniu choroby lub wypadku GP będzie musiało uzupełnić odpowiednie dokumenty, a następnie firma ubezpieczeniowa rozpatrzy wniosek. Jeśli dokumentacja zostanie wysłana szybko i sprawnie, to okres oczekiwania na wypłatę pieniędzy waha się od 7 do 14 dni w zależności od wybranej firmy.

Tylko 15% społeczeństwa posiada polisę zabezpieczającą dochody
Statystyki mówią same za siebie. Ponad 4 miliony ludzi nie posiada tego ubezpieczenia. Dlaczego? Większość nie spełnia wymogów firm ubezpieczeniowych. Najczęstszym powodem jest brak wpisu do rejestru GP. Przerażające jest to, że ludzie na emigracji nie są zarejestrowani w GP, gdzie w razie potrzeby będą mogli skorzystać z pomocy medycznej. W zależności od firmy ubezpieczeniowej taki wpis wymagany jest przez ostatnie 2, 3 lub 5 lat. Niektóre firmy wymagają również minimum 12 tysięcy funtów zarobku. Stan zdrowia, przebyte choroby są również brane pod uwagę.

Przy zakupie polisy warto skorzystać z pomocy doświadczonego doradcy ubezpieczeniowego, który omówi wszystkie warunki i będzie w stanie doradzić nam najlepszą opcję dostępną na rynku

Osoby samozatrudnione powinny najbardziej zadbać o wykupienie takiej polisy, dlatego że z rządu nie będzie im się należało Statutory Sick Pay.

Przy zakupie polisy warto skorzystać z pomocy doświadczonego doradcy ubezpieczeniowego, który omówi wszystkie warunki i będzie w stanie doradzić nam najlepszą opcję dostępną na rynku.

Koszty polisy
Składka miesięczna tej polisy wyliczana jest indywidualnie. Na cenę składa się wiele czynników, takich jak roczny dochód, nasz wiek w chwili wykupywania polisy, status palacza, wykonywany zawód, stan zdrowotny, warunki polisy. Pamiętajmy, aby dostosować polisę do swoich potrzeb.

Alternatywą zabezpieczenia dochodów jest polisa pod koszty życia codziennego tzw. Living Cost
Dostępna jest również opcja takiej polisy w jednej z największych firm ubezpieczeniowych na rynku brytyjskim. Warunki jakie muszą być spełnione to 2 lata zapisu w GP, minimum 16 godzin pracy tygodniowo. Dużym plusem tej polisy jest to, że nie musimy wypełniać raportu medycznego i aktualny stan zdrowia nie jest brany pod uwagę oraz przy roszczeniu nie musimy okazywać żadnych dokumentów potwierdzających nasze zarobki. Warunkami polisy jest otrzymanie nie więcej jak 1500 funtów zabezpieczenia, a zwolnienie musimy mieć powyżej 4 tygodni.

Bezpłatna porada
Jeśli zainteresował Cię temat ubezpieczeń, szukasz oferty dla siebie lub chcesz sprawdzić warunki swojej obecnej polisy to zapraszam na bezpłatną poradę. Wystarczy napisać e-mail:
tokaruk.alf@gmail.com a w tytule proszę wpisać „Twój Prospekt”.

Elwira Tokaruk